Imamo iskustvo u pregovaranju kolektivnih ugovora s sindikatima, uspostavi ili održavanju željenih odnosa s radnicima, pružanju smjernica kroz sve aspekte potreba u vezi s zapošljavanjem, uključujući vođenje sudskih postupaka s ciljem smanjenja rizika i razvoja strategija za rješavanje sporova usklađenih s poslovnom filozofijom klijenta i prirodom spora, izrada radnih ugovora, politika zapošljavanja, upravljanje osjetljivim istragama na radnom mjestu te vođenje klijenata kroz situacije s hitnim osobljem kada se pojave.